¿Recuerdas que el año pasado publicamos en este blog un avance sobre las tendencias más relevantes en formación digital para las empresas en 2024? En aquel artículo mencionamos aspectos que seguramente habrás comprobado (o quizás no) en tu propia organización: …
Si hay una competencia destacada por su presencia en la mayoría de las empresas, por el número de trabajadores que …
Que no, que esto ya no es lo que era. Ningún contrato es seguro; desde luego, no lo es …
He dedicado muchos años de mi vida profesional a relacionarme con trabajadores de distintos niveles, funciones y edades, tanto en …
El miedo al rechazo es una de las barreras emocionales más comunes que enfrentan los comerciales. Tanto principiantes como experimentados. …
¿Te suena la revista Wired? En español podríamos traducirla como “Conectados”. Es una revista y un sitio web estadounidenses …
El liderazgo se define comúnmente como la capacidad de influir, motivar y canalizar las habilidades de las personas hacia la …
Aunque hace unos años la digitalización de la formación era algo muy novedoso, por suerte hoy no nos llama la …
Antes de decidir qué acciones necesitan los miembros de nuestra organización para desarrollarse, debemos preguntarnos qué necesitan: ¿se trata de …
La Venta Híbrida efectiva supone dominar nuevos recursos digitales capaces de optimizar los resultados comerciales que, hasta ahora, se alcanzaban …
Poco a poco, en las empresas, la formación eLearning le va ganando terreno a la formación presencial. Pero …
Para diseñar y aplicar una acción de eLearning con cierta garantía de éxito, debemos involucrar al alumno. Con ello lograremos …
Desde la pandemia, el teletrabajo se ha impuesto masivamente en las grandes empresas. Por ello, conviene preguntarse: ¿cuál es el …
La Inteligencia Artificial ha dado el salto de la ciencia ficción y las revistas científicas a nuestra vida cotidiana, a …
La venta tipo Pull se ha ido imponiendo sobre las estrategias Push. En un contexto de enorme competencia, …
Se ha escrito mucho sobre cómo negociar con éxito, aunque casi siempre se da por hecho que existe un …
Para cerrar ventas en un entorno B2B hay que construir el cierre desde el minuto 1 del proceso y hasta …
El feedback es una de las herramientas más potentes de la gestión de equipos. Un feedback eficaz puede marcar la …
El Liderazgo Situacional está muy arraigado en los planes de desarrollo directivo de numerosas empresas. Esto es así porque …
El primer jefe que tuve en la vida era de esos tipos que van de sobrados. Lucía una sonrisa permanente …
Cuando se termina un ciclo o una actividad formativa y se valoran sus resultados, es lógico preguntarse hasta qué punto …
Cada día, miles de personas tratan de vender por teléfono todo tipo de productos y servicios, sin embargo, sólo un …
La importancia que para muchas empresas tiene la comunicación telefónica con el cliente viene aumentando progresivamente, a medida que los …
La transformación digital en las empresas es un fenómeno creciente e ineludible. …
Los que llevamos muchos años en ventas hemos visto evolucionar la actividad comercial de una forma cada vez más rápida …
La formación evoluciona lenta y progresivamente. Por ello, es difícil detectar cambios significativos de un año para otro. Sin embargo, …
La gestión del cambio en las organizaciones es uno de esos temas perennes, que nunca pierden su vigencia. A veces …
A nadie sorprende la enorme inversión de tiempo y dinero que destinan las empresas a crear nuevos productos o líneas …
Dentro de poco se cumplen 50 años desde que McClelland (1973) empezó a difundir el concepto de “competencia”, y más …
“¡Me ha tocado liderar a mis propios compañeros! Y no sé qué hacer…” Seguro que alguna vez te has encontrado …
Dicen que el Feedback 360° ofrece una oportunidad de revancha inigualable a todos aquellos que trabajan con el evaluado. Sólo …
He pasado muchos años de mi vida profesional dedicado a identificar necesidades formativas en las organizaciones, una labor imprescindible para …
Introducir un nuevo modelo de competencias en una organización no es en absoluto fácil.
¿Qué peso se le da a la Inteligencia Emocional (IE) de un candidato cuando se valora su idoneidad para un …
“Felicidad”, “optimismo”, “pensamiento positivo”… son términos que han pasado al diccionario habitual de las empresas. Conforman la materia prima con …
En un artículo anterior de nuestro blog hablamos de cómo los sesgos cognitivos, que afectan al modo en el que …
Jugamos. Y cada vez más. La facturación mundial de las compañías de videojuegos sobrepasa ya los 130.000 millones de euros …
En un mundo cada vez más complejo, diverso y dinámico, la capacidad de negociación se ha convertido en una de …
Las organizaciones son conscientes desde hace tiempo de que la capacitación incrementa la productividad; y está demostrado que la formación …
En el mundo laboral se dan ya cita cuatro generaciones. La oficina está compuesta por personas que llegaron a la …
Existen diversas razones por las que el crecimiento de un negocio puede estancarse de forma coyuntural. Ignorar esos síntomas, a …
¿Puede tu modelo formativo atraer a las nuevas generaciones de trabajadores? ¿Estás anclado en determinadas mentalidades del pasado, que lastran …
Hay ámbitos de la actividad profesional en los que la formación es crítica. O, dicho de otro modo, profesiones en …
Atrás han quedado los tiempos en que la venta B2B consistía en realizar cientos de llamadas diarias para concertar visitas …
Cualquier compañía que emprende un proceso de transformación digital es plenamente consciente de la gran inversión que debe llevarse a …
La función de Formación –eso que los anglosajones definen con más precisión como Learning & Development– atraviesa un proceso de …
La inteligencia artificial (IA) ha sido, sin duda, uno de los grandes hitos tecnológicos de los últimos años. Son muchos …
Metaverso: un entorno donde los humanos interactúan social y económicamente como avatares, a través de un soporte lógico en …
La tecnología ha pasado a formar parte de todos los ámbitos de nuestra vida, acelerando los ciclos del inevitable cambio …
