El aprendizaje se produce mediante la Práctica y la Medición

  • Una vez que el alumno entiende el best practice, interioriza los nuevos hábitos mediante la práctica intensiva y la medición de su progreso.

El alumno practica con avatares reales

  • No utilizamos dibujos animados sino personas reales para facilitar la transferencia del aprendizaje a su puesto de trabajo.

"Oigo y Olvido, Veo y Recuerdo, Practico y Entiendo"

Confucio, 551-478 a.c.

El alumno observa en tiempo real su aprendizaje

  • Metricas objetivas le guían durante el curso, con el fin de incrementar el impacto de su entrenamientos sobre su desarrollo.

Al final del curso, el alumno recibe un informe personalizado

  • Incluye todo su historial de aprendizaje, y un plan detallado de desarrollo.

  • Esta información le permite seguir desarrollando sus competencias después de haber finalizado el curso.