Después de este curso, serás capaz de:
En la primera etapa del curso, aprenderás las claves de la técnica. Para ello, te explicaremos el best practice de cómo liderar a distintos perfiles de colaborador.
Una vez entendida la teoría, es el momento de practicar. Tendrás que reunirte con cuatro colaboradores para plantearles un proyecto. Cada uno tiene un nivel de madurez diferente por lo que deberás adaptar tu estilo de liderazgo para obtener el mejor resultado posible.
Si quieres conseguir una puntuación alta, tendrás que escuchar sus opiniones, analizar su situación de partida, ayudarles a establecer un plan y lograr motivarles para que lo lleven a cabo.
Gracias a esta metodología, basada en el entrenamiento intensivo, verás como rápidamente interiorizarás el aprendizaje.
Guiarás y coordinarás el trabajo de tus colaboradores, formándoles y ofreciendo feedback para desarrollar su potencial, delegando en ellos de forma eficaz y fomentando su crecimiento.
Generarás impacto en tus colaboradores a través de una comunicación persuasiva, adaptándote a las necesidades y el conocimiento de cada uno de ellos.
Aprenderás a priorizar los objetivos y asegurar su cumplimiento en los tiempos correspondientes. Sabrás como organizar los recursos disponibles y realizar diagnósticos para tomar la decisión más adecuada en cada caso.
Desarrollarás la capacidad de dar respuesta a todas las situaciones que surjan (incluyendo la elección del estilo de liderazgo) de forma asertiva y asumiendo las responsabilidades correspondientes.